Etapas do Processo Seletivo

Na Etapa #1 — Aplicação ✅, nós queremos te conhecer. Por isso, não esqueça de preencher o formulário e gravar o seu vídeo de apresentação de no máximo 5 minutos.

Na Etapa #2 — Desafio assíncrono 🔥, enviamos um desafio assíncrono para entender se você tem as skills técnicas para a vaga que está aplicando.

Na Etapa #3 — Bate-papo de Vibe 💜, marcamos uma conversa para conhecer a sua vibe e entender se compartilhamos dos mesmos valores.

Na Etapa #4 — Trial 🧯, você é convidado a passar 1 semana trabalhando de maneira remunerada para realizar um desafio e entender o nosso dia-a-dia.

Passou dessas 4 etapas? Então você está dentro!

Procuramos em você...

• Fortes habilidades na comunicação escrita ✓

• Organização, disciplina e boa gestão do tempo ✓

• Boa colaboração de forma síncrona e assíncrona ✓

• Proatividade ✓

• Auto-motivação ✓

• Responsabilidade e ética ✓

Conheça o Officeless

Propósito

Nosso propósito é mudar positivamente a relação das pessoas com o trabalho através da criação de um modelo de trabalho que permite o crescimento exponencial não só das empresas, mas também das pessoas.

Quem Somos

O Officeless é atualmente a maior comunidade de líderes remotos do Brasil e um ecossistema de serviços e soluções que ajuda equipes a trabalharem à distância de forma profissional, sejam equipes híbridas ou 100% remotas.

Nossos Valores

Liberdade

A base da nossa cultura é permitir que as pessoas tenham autonomia para trabalharem do local e do horário que se sentem mais felizes e produtivas, por isso trabalhamos de forma assíncrona por padrão. Mantenha sempre os arquivos e informações atualizadas, disponíveis e contextualizadas para que qualquer pessoa possa seguir o seu trabalho sem precisar consultá-lo(a).

Responsabilidade

Lembre-se que liberdade vem com responsabilidade. Para nós, não importa o número de horas que você trabalha num determinado dia ou semana, o local ou o horário em que você vai realizar suas tarefas. A única coisa que levamos muito a sério é que você esteja comprometido(a) com os objetivos da organização e com as pessoas da sua equipe. Fora isso, Happy Days!

Saúde

Apesar de sermos apaixonados pelo trabalho que fazemos, acreditamos que o foco e atenção à sua saúde e bem-estar é algo inegociável. Nós estamos o tempo todo nos desafiando a criar a melhor cultura para que isso aconteça, mas precisamos que você faça sua parte também. Mantenha seu corpo e cérebro sempre ativos, coma bem e invista tempo com as pessoas que você ama. Somos healtholics, não workaholics.

Encantamento

Seja dando uma aula, fazendo uma live, conversando com um cliente ou com uma pessoa da sua equipe, você sempre tem a oportunidade de encantar as pessoas ao seu redor. Na dúvida, se inspire nos surfistas profissionais: zero formalidade, comunicação leve, investe na aparência (#DesignMatters), se diverte enquanto trabalha, e principalmente, é extremamente dedicado e disciplinado em relação ao trabalho que faz no dia a dia.

Crescimento

Admiração é o pré-requisito para qualquer relação saudável e duradoura. Pessoas apaixonadas são apaixonantes, enquanto pessoas estagnadas são repulsantes. A inquietude, a constante busca por novas soluções e a vontade de se tornar uma pessoa melhor a cada dia são atitudes fortemente valorizadas entre nós. Como diria Steve Jobs: “Stay Hungry, Stay Foolish”. Esteja sempre em crescimento e incentive as pessoas ao seu redor a fazerem o mesmo.

Abundância

Uma mentalidade escassa acredita que quando um ganha, necessariamente outros perdem. Ser abundante é ter a certeza que quando o outro ganha, você também ganha. Quanto mais compartilharmos o que sabemos, mais ganhamos. Quanto mais investimos no crescimento das pessoas, mais ganhamos. Quanto mais focamos no crescimento e na transformação das pessoas, mais ganhamos. Seja abundante, celebre as realizações e conquistas de cada pessoa ao seu redor, pois desta forma, todos nós ganhamos.

Exponencialidade

Nosso grande objetivo é criar um ambiente de trabalho que permite o crescimento exponencial não só das empresas, mas também das pessoas. Isso significa permitir que as empresas cresçam sem limites físicos ou geográficos ao mesmo tempo que as pessoas têm a liberdade de viverem seus próprios estilos de vida. Lembre-se dessa premissa em cada decisão importante que precisar tomar.

Nossas redes sociais

Site | https://www.officeless.cc/
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Vem ser Officeless! 🤘